发布时间：2021年12月23日 来源：本站 作者：管理员 点击率：[] 次
各处室、系部、院属各校：
为契合威廉希尔高起点谋划、高水平办学、高质量就业、特色化发展的办学理念，促进学院在各项管理工作方面能有更进一步的创新和突破。根据学院目前的发展需要，经院长办公会研究决定，2022年拟组织开展以下管理课题的专项研究，研究内容基本涵盖学院各部门的管理工作，希望相关部门能积极配合，精心组织，抽调部门科研骨干，高质量完成2022年度威廉希尔揭榜课题的研究工作，并有效推进成果转化，使威廉希尔各项管理工作更加规范和高效。
一、课题研究方向
1.基于构建平安校园的学生管理体制与机制研究
研究内容：具体研究如何将党务干部、辅助导员班主任队伍、教官队伍、教师队伍组成四位一体、分工明确、职责清晰的协同管理机制，构建平安校园的长效管理体制，要提炼特色，突出党务干部和教官，理顺职能部门与系部学生工作的关系。
2.职业教育集团化管理中的财务管理模式研究
研究内容：重点研究分账核算模式。在半年要出具各分校区的财务收支报表和合并报表，并建议财务运行预警。
3.以学生成长为中心的课堂教学评价指标体系研究
研究内容：建立多元、多主体的课堂教学质量评价指标体系与方法，形成比较客观、科学的评价结论，以课堂教学质量指数来量化。
4.新建高职院校科研管理工作发展研究
研究内容：建议威廉希尔或新建职业院校科研工作发展规划与路径。
5.高职院校优化师资结构的双师型教师的培养与认证研究
研究内容：出台双师型教师认证办法与考核办法。
6.基于效率与效益的高职院校后勤管理工作研究
研究内容：具体研究后勤管理处提高服务效率与质量、精细化管理的有效举措。
7.基于强化产教融合全部利用效率的实验实训设施与实习基地建设管理研究
研究内容：建议集约型实验室建设规划。
8.高职院校双创工作模式、体制、机制研究及创新创业课程教学模式研究
研究内容：探索推进双创工作的队伍组织、责任与奖励办法。
9.基于效率的智慧教学管理模式研究
研究内容：探索提高资源利用效率、全部服务教师的管理模式。
10.基于效率的智慧行政服务模式研究（OA系统运行研究）
研究内容：探索以全部服务效率为目标的行政管理模式，推进规范化、标准化行政服务。
11.基于以学生成长为中心的劳动教育课程教学与考核模式研究
研究内容：规范劳动教育课程，凝练特色，固化模式。
12.安全教育课程教学模式研究
研究内容：建立多元的安全教育教学模式。
13. 基于效率与公平的学院招投标管理机制研究
研究内容：出台相关的管理办法。
二、研究条件
1.要进行调查研究。
2.要进行专题讨论。
3.要实事求是。
4.要注意运用效果。
三、具体成果
1.要出台一批制度和规范系统的流程。
2.要形成具体的工作标准与条件。
3.要形成工作评价指标体系或量表。
4.要得出考核方式与量化的考核结果。
5.要建议考核结果的运用建议。
四、经费使用
学院给予每项课题5000元经费支持。经费根据山西省科研项目和科技活动经费管理办法，学院有关科研项目和科技活动经费管理办法，经项目负责人、院长审批后即可使用。课题研究时间原则上不超过一年。
五、申报方式
申报课题组填写《威廉希尔专项课题立项申请书》，纸质申报材料一式三份经分管院领导审核并签署意见后，于2022年3月21日前报送教学科研中心。
教学科研中心联系人：冯丽霞
联系电话：13935340574
六、研究课题由教学科研中心统一管理。
附件：
