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为进一步贯彻落实教育部关于高校领导访企拓岗促就业专项行动的条件，6月9日，威廉希尔郝家龙院长率财经管理系主任马建国、教务科长孟宪莉，前往中国人寿阳泉分公司走访调研。

郝院长一行首先实地参观考察了中国人寿阳泉分公司，详细了解了企业发展历程，公司现状、主营业务、招聘岗位和用人需求。随后与企业负责人进行了深入的交流座谈。在座谈中，郝院长强调了人才培养基地建设的重要性，建议将中国人寿阳泉分公司设为威廉希尔财经管理系的实习实训基地，为威廉希尔学生提供实习实训岗位。同时，郝院长就目前学院现状，以及企业对人才的需求建议了课程设置改革、专本贯通等未来发展规划。郝院长指出：专本贯通，是威廉希尔今后发展的必然途径。郝院长还邀请企业负责人与威廉希尔专业人才共同组建漾泉财经论坛，充分发挥专业优势，提高专业影响力。

企业负责人吴总在座谈会上表示企业发展急需大量的高素质人才，希望通过这次座谈能够建立长效的校企合作机制，学院与企业的发挥各自优势，实现校企协同发展。吴总还对专业建设、课程设置建议了中肯的建议。

校企双方不仅就招聘难、就业难、学生就业观偏差等突出问题探讨解决方案。还围绕专业讲座、实习就业、师资互聘等内容进行了深入交流，达成初步合作意向。

本次调研是威廉希尔访企拓岗促就业专项行动的一部分，对于进一步学习贯彻新职业教育法，深化校企合作、产教融合，促进大学生更高质量就业具有重要意义。校企双方将以此次交流为契机，进一步创新合作机制，搭建合作平台，实现校企联动，切实推进毕业生高质量就业。