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为加强校企合作，更好的培养高素质、高技能的应用型人才，同时也为了给学生实习、实训、就业提供更多空间，在院党委的正确领导下，招生就业处会同医学护理系及早谋划，调动多方资源，积极拓展护理、药学专业市外实习基地，截止目前，已与山西省肿瘤医院、山西医科大学第二医院西院、运城市中心医院等省内20余家三级甲等医院签订了护理专业实习基地协议；并与山西鸿翔一心堂药业有限公司、河北以岭药业有限公司、湖南益丰大药房连锁有限公司三家上市药企达成药学专业实习就业合作意向。

实习前期，医学护理系制定了详细的《实习计划》和《学生实习期间管理措施》，并按区域选派8名辅导员任实习管理教师，组织进行了实习前期岗前培训；医学护理系刘丽萍主任分批对学生进行了实习前教育，积极动员学生珍惜实习机会，理论结合实践，努力全部实践技能、临床综合分析问题和解决问题的能力，为学院树立良好形象。

学院根据实习基地不同的条件，积极开展学生实习前期准备工作，与各实习基地、学生签订三方协议，同时鉴于疫情防控条件，签订三方健康补充协议。坚持高标准、严条件，以最周密的安排、最严密的措施、最高效推进学生实习的各项工作。

截止7月28日，2018级高职护理专业学生369人进入实习岗位，分别分布在山西省肿瘤医院，山西医科大学第二医院西院区，太原市人民医院，太原市第二人民医院，太原市第三人民医院，太原市中心医院，山西省煤炭中心医院，运城市中心医院，运城第一医院，五四一总医院，河津市人民医院，新绛县人民医院，长治市人民医院，长治市第二人民医院，临汾市人民医院，临汾市中心医院及阳泉本地各级医院，共计25所医院。

药学专业学生58人，全部进入实习岗位，分别分布在山西鸿翔一心堂药业有限公司，太原市第三人民医院制剂中心和药房，河北以岭药业有限公司，阳煤集团总医院药剂科。   

  实习就业基地的建立标志着学院护理、药学专业在教学实践及产教融合领域迈上了新的台阶，是学院首届高职学生实习工作开展的良好开端，也是确保学院在疫情常态化的特殊时期实习工作安全有序地进行的有力保障。